大眾網記者 王菲菲 通訊員 張健 濰坊報道

近日，記者從濰坊市人事考試和勞動能力鑒定中心（以下簡稱“市考試鑒定中心”）了解到，2024年，濰坊市率先開展駐濰高校學生職業技能等級認定試點，為高職院校學生開展技能等級認定工作，讓這些學生在畢業時把學歷證書和技能等級證書雙雙拿到手。截至目前，人社、教育、駐濰高校等多部門齊發力，累計評價高技能人才1.5萬余人，為濰坊經濟社會高質量發展提供了堅實的高技能人才支撐。

先行先試“搭平臺”，協同聯動、專班推進強保障

眾所周知，多年以來，參加職業技能等級認定的學生以技工類院校居多。對大多數高職、高校學生來說，只有畢業并從事相關工作后，才能按照申報條件逐級考取職業技能等級證書。在濰坊，這樣的“壁壘”被打破了。

為促進高校畢業生成長發展，提升就業能力，壯大濰坊市技能人才隊伍，2024年5月，濰坊市人社部門聯合教育部門，構建聯動機制，報經省人社廳同意，印發《關于開展駐濰高校學生高級工職業技能等級認定試點工作的通知》《關于公布我市首批駐濰高校高級工職業技能等級認定專業評估論證結果的通知》，搭建起駐濰高校學生技能評價“新平臺”。召集全市駐濰高校召開學生評價工作動員會，成立了由市縣人社部門、相關高校組成的工作專班，各駐濰高校成立專項工作小組，明確任務分工，形成工作合力，順利完成13家駐濰高校159個職業在人社部的備案，駐濰高校應屆畢業生根據所學專業對應申報相關職業（工種）技能等級認定，考試通過后領取高級工技能等級證書。

多措并舉“強根基”，專業評估、題庫開發齊發力

新版技能人才評價申報條件下發后，濰坊市按照“打牢基礎、示范引領、統籌推進”的工作思路，要求駐濰高校按照“應報盡報、應評盡評”的原則全面開展專業申報工作。人社、教育部門成立聯合專家組，通過比對職業信息、專業綜合考量、考察評價資源等方式，科學評估論證專業236個。整合駐濰高校和技工院校專業師資資源，以駐濰高校為主體，采取“市級統籌、縣級落實、院校牽頭、專家指導”的方式，加快題庫資源開發，夯實評價基礎。

“我院2024年共有農業經理人、儀器儀表制造工、企業人力資源管理師、物流服務師等15個職業（工種）獲得備案，涉及學院18個專業，共計2326人報名參加認定。”山東經貿職業學院工作人員告訴記者，該校圍繞主導產業領域職業工種申報認定專業，于6月底組織了高級工技能等級認定工作，考試過程全程監控錄像，同時接受市人社部門的質量督導，目前，通過認定的學生已順利領取技能等級證書。

一線跟進“保質量”，服務指導、監督督導雙驅動

培養適應產業和社會需求的高素質技能人才，“保質量”很關鍵。濰坊市堅持需求導向、服務導向，加強政策集成與供給，主動上門為駐濰高校宣講政策，面對面指導工作開展，重點在職業和標準確定、方案制定、備案申報、考務組織、專業人員隊伍建設等六個方面提供“全方位、立體式”服務。同時，加強對駐濰高校應屆畢業生等級認定試點工作人員的培訓，根據《山東省技工院校學生職業技能等級認定工作指引（試行）》中的要求，提高對駐濰高校應屆畢業生等級認定工作業務學習，熟悉職業技能等級認定工作流程，不斷提高工作人員綜合素質和業務能力，為全面推進駐濰高校應屆畢業生職業技能等級認定工作“保駕護航”。

“在實際工作中，我們充分運用‘雙隨機、一公開’‘互聯網+監管’加強質量督導，督促建立高校內部質量督導制度，評價試點工作全程留痕，確保駐濰高校應屆畢業生職業技能等級認定試點工作高質量推進。”市考試鑒定中心工作人員對記者說。

把握機遇“促成效”，精心組織、確保試點有實效

2024年7月，山東科技職業學院大三學生張磊（化名）順利通過了該校組織的駐濰高校學生技能人才等級認定考試，獲得了“物流服務師”證書，在畢業那天，他同時領到了“學歷證書+技能等級證書”，畢業后剛進單位就是“高級工”了。

“能在畢業前趕上這個政策‘紅利’，我覺得太幸運了！這比就業之后再逐級考證快多了！我的工作單位也給我兌現了‘高級工’待遇！”張磊對記者說。

駐濰高校學生評價試點，大大縮短了畢業生獲取高級工技能等級證書的時間，為技能人才成長開通了“快車道”，對服務學生成長成才、促進高校畢業生就業創業，壯大濰坊市高技能人才隊伍具有深遠意義。截至目前，濰坊市已累計為駐濰高校評價高技能人才1.5萬余人，為濰坊經濟社會高質量發展提供了堅實的高技能人才支撐。

濰坊作為職教大市，擁有優秀的職業教育資源，也肩負著為社會經濟發展培養技能人才的重任。下步，濰坊市將在駐濰高校評價體系、專業匹配度、服務指導等方面接續發力，加強認定工作的專業化、標準化、規范化，進一步提升技能等級認定水平和駐濰高校的技能人才培養質量，為全市經濟社會高質量發展培養和輸出更多高素質的工匠人才。

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