中國日報網(wǎng)9月1日電 美國商業(yè)新聞網(wǎng)站（Commercial-News）28日在評論中表示，100多年前，美國國家童工委員會（National Child Labor Committee）要求整個國家針對童工問題做出改變。幾個州通過了童工法，《公平勞動標準法》（Fair Labor Standards Act）也于1938年通過成為法律，其保護措施涵蓋了基本的童工法。然而，現(xiàn)如今的美國，大量企業(yè)仍然在雇傭兒童工作并將他們置于危險環(huán)境之中。

文章稱，自2018年以來，美國勞工部（Labor Department）發(fā)現(xiàn)違反聯(lián)邦童工法雇傭童工的數(shù)量增加了69%。曾經為消除童工剝削所做的努力正在全美各個城市和社區(qū)被破壞。

美國公平觀察者網(wǎng)（Fair Observer）日前也刊文稱，在今天的美國，童工變得過于普遍，全美有14個州放寬了限制未成年人工作的法律。童工的再度出現(xiàn)不僅是“開倒車”，也是美國衰落的最新跡象。

文章提到，1906年，一位上了年紀的印第安酋長平生第一次來到紐約市，他對這座城市充滿好奇。但當記者問旅程中最令他感到驚訝的事情是什么的時候，這位酋長回答：“幼小的孩童在工作。”

童工在當時美國的城市、工業(yè)、農場中司空見慣，而在近代變得罕見許多。如果人們看到童工再度出現(xiàn)，可能也會像那位印第安酋長一樣震驚和難以置信。但事實上，人們會發(fā)現(xiàn)，美國童工問題正以兇猛的勢頭卷土重來，數(shù)量多到驚人的美國立法者正在齊心協(xié)力地削弱甚至廢除阻止或減少剝削兒童的法律。

數(shù)據(jù)顯示，2015年至2022年間，美國在工作的兒童數(shù)量增加了37%。過去兩年時間里，14個州引入或頒布立法，放寬了兒童受雇傭的時間，降低了兒童從事危險工作的限制，或將青少年低于最低工資標準的報酬待遇合法化。

據(jù)悉，艾奧瓦州（Iowa）現(xiàn)在允許14歲的未成年人在工業(yè)洗衣店工作，還可以上夜班；15歲的孩子能在流水線上工作；16歲的青少年可以從事蓋屋頂、建筑、挖掘和拆除工作，甚至可以操作電動機械。

這些新的法律不只局限在艾奧瓦州或者美國南方，加利福尼亞州、緬因州、密歇根州、明尼蘇達州、新罕布什爾州、佐治亞州、俄亥俄州也一樣。立法者辯稱，工作可以讓孩子遠離電腦、電子游戲或者電視。

文章指出，幾乎整個美國經濟都向童工敞開大門。為福特和通用汽車供貨的汽車零部件制造商和服裝廠都在雇傭移民兒童，他們中一些孩子每天甚至要工作12小時。有些兒童為了跟上工作進度被迫輟學。

在美國的快餐連鎖店，雇傭童工的現(xiàn)象一直存在，即便是因此偶爾被罰款，也會把罰金當作經營成本的一部分。這都屬于該行業(yè)公開的秘密。

近期，美國勞工部發(fā)現(xiàn)，明尼蘇達州和內部拉斯加州有100多名年齡在13歲到17歲之間的未成年人在肉類加工廠和屠宰場工作，泰森食品（Tyson Foods）等美國多家知名企業(yè)的名字赫然在列。

文章批評稱，童工是一個制度道德淪喪的標志。新冠疫情造成暫時的勞動力短缺，成為美國童工回歸的借口，但雇傭童工現(xiàn)象實際上在疫情之前就已經存在。在21世紀，如此嚴重的童工問題是社會病態(tài)的一個明顯標志。美國如今仍在世界其他地方肆意橫行，無休止地炫耀自身軍事力量，自己家里卻是問題重重，非常病態(tài)。

（編譯：高琳琳 編輯：韓鶴）