瑞典日報2月12日報道，一份新的報告顯示，由于不公正的移民制度，官僚主義和不明確的規(guī)定，導(dǎo)致一些在瑞典工作的外國技術(shù)人員被驅(qū)逐出境，嚴(yán)重?fù)p害了該國聲譽(yù)。該報告甚至指出，三分之二的外國專業(yè)人士不建議在瑞典開展工作。起草該報告的組織負(fù)責(zé)人稱，這一現(xiàn)狀大大降低了瑞典競爭力以及對國際人才的吸引力。斯德哥爾摩商會CEO Andreas Hatzigeorgiou對報告的結(jié)果深表擔(dān)憂，并對媒體說：“這一結(jié)論對瑞典的發(fā)展是起反作用的，瑞典對國際人才的渴望遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們對瑞典的需求?！盇ndreas Hatzigeorgiou還補(bǔ)充道，首相勒文已經(jīng)表示要盡快找出解決辦法，留住人才。