2025年以來，南陽市宛城區(qū)五里堡街道錨定“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作重點，通過“建強組織堡壘、育強先鋒隊伍、深化融合共治”三項舉措，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢與治理效能，讓紅色旗幟在新興領(lǐng)域高高飄揚。
建強組織堡壘 筑牢“紅色根基”
宛城區(qū)五里堡街道始終堅持抓實抓細“兩新”組織黨建工作，不斷探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)激發(fā)“兩新”組織黨組織內(nèi)生動力。聚焦“深度指導(dǎo)，應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)”核心目標(biāo)，該街道組建黨建指導(dǎo)專班，定期深入南陽市柯麗爾科技有限公司、天宇地產(chǎn)開發(fā)有限公司、萬豪家居實業(yè)有限公司等黨支部，通過實地走訪調(diào)研企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，對“三會一課”記錄規(guī)范、黨費收繳管理等基礎(chǔ)黨務(wù)工作開展精準(zhǔn)指導(dǎo)，累計幫助解決黨建工作難題8件，夯實“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)。
育強先鋒隊伍 激活“紅色動能”
宛城區(qū)五里堡街道堅持黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)，建立黨員發(fā)展“雙培養(yǎng)”機制，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)標(biāo)桿，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色血液”。同時，在轄區(qū)“兩企三新”組織中廣泛設(shè)立“黨員先鋒崗”，鮮明樹立“一名黨員一面旗”的導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員在技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位當(dāng)先鋒、作表率，讓黨組織真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“主心骨”。
深化融合共治 凝聚“治理合力”
宛城區(qū)五里堡街道巧用新就業(yè)群體“高頻流動、全域覆蓋”的職業(yè)優(yōu)勢，在白河社區(qū)創(chuàng)新組建“飛鴿互聯(lián)隊”，動員外賣員、快遞員化身“流動信息員”，配送途中同步開展安全隱患排查、民生問題記錄、政策法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)。健全“發(fā)現(xiàn)—上報—處置—反饋”閉環(huán)工作機制，累計收集并推動解決環(huán)境整治、安全隱患等民生問題五十余件，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、企業(yè)參與、共治共享”的基層治理新格局。
下一步，宛城區(qū)五里堡街道將持續(xù)深耕“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作，不斷優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作載體、深化融合路徑，讓紅色動能持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的“新”力量。（圖/劉宗秋 楊哲）
