歲末年初，農(nóng)民工工資支付進(jìn)入關(guān)鍵期。為從源頭預(yù)防欠薪風(fēng)險，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，12月26日，由中建五局承建的天津南開學(xué)校教育集團(tuán)新建初中項(xiàng)目開展了主題為筑牢“安薪”防線，護(hù)航暖心年關(guān)的農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)培訓(xùn)活動。
活動中，項(xiàng)目管理人員對農(nóng)民工工資專用賬戶、用工實(shí)名制管理、總包單位代發(fā)工資、欠薪投訴渠道等核心制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并通過對工資發(fā)放全過程演示，讓在場工友明白了“合同怎么簽、考勤怎么看、工資卡誰保管”等關(guān)鍵問題。“以前就知道埋頭干活，聽了課才清楚，工資發(fā)放還有這么多注意事項(xiàng)。以后進(jìn)場登記、簽合同、按月確認(rèn)工資表，一樣都不能馬虎了！”來自安徽的木工王師傅感慨道。
此次專項(xiàng)培訓(xùn)有效提升了農(nóng)民工群體的自我維權(quán)意識和能力，也強(qiáng)化了企業(yè)的守法履約責(zé)任，為從源頭化解欠薪矛盾、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)（圖片由劉興杰授權(quán)提供）
以上內(nèi)容為推廣信息，所涉及內(nèi)容不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，不構(gòu)成投資建議、消費(fèi)建議。
