誰說社區干部只會調解糾紛、走訪居民？
樓宇里的糾紛被編成小品，互嵌式社區的圖景登上舞臺，服務居民的方法成為辯論焦點……
10月11日，寧夏銀川金鳳區舉行社區黨組織書記及后備力量“強基賦能·實干爭先”技能比拼決賽。社區干部從幕后走到臺前，展現他們作為基層治理“多面手”的別樣風采。
比賽現場，選手們把網格里的矛盾、防汛時的緊急、居民態度的轉變等真實案例搬上舞臺，從居民的質疑與誤解，到社工的耐心與智慧，再到多部門的聯動與合力，生動演繹了服務基層的全過程。
臺上精彩的每一分鐘，源自臺下多年的積累。本次比賽自9月啟動以來，面向金鳳區68個社區的黨組織書記及后備力量。挺進決賽的24名選手中既有在社區深耕十余年、經驗豐富的“老書記”，也有投身基層不久、朝氣蓬勃的網格“新力量”。
他們同臺切磋，不僅交流了方法，更傳承著對社區工作的初心與熱忱。
“社區工作看似瑣碎，但背后都是方法和溫度。”森林公園社區黨委書記韓艷說，通過這次比賽，不僅梳理了基層治理的經驗，更學到了很多好做法，這些都將轉化為今后服務群眾的實際能力。
本次決賽通過團體展演與個人辯論兩個方面進行綜合比拼。在團體展演中，各街道、社區圍繞轄區治理亮點進行匯報講演；辯論環節，選手們圍繞特殊群體服務、老舊小區改造、矛盾糾紛調解等五類辯題展開觀點交鋒。多樣的賽制，全面檢驗了選手們扎實的業務功底和靈活的現場應變能力。
此次比賽不僅是賽場的較量，更是激發基層工作者干事勁頭，打造政治硬、能力硬、作風硬的社區工作者隊伍的重要抓手。
“我們將以此次比賽為契機，把賽場經驗轉化為治理實效，讓黨建引領基層治理的效能更優，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更實。”金鳳區委組織部副部長楊曉梅表示，將持續健全常態化練兵機制，打造高素質社區工作者隊伍，為基層治理效能提升注入源源不斷的人才動力。
（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）
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