2月24日，貴州省銅仁市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年求職能力實訓營第二期開營。

本次實訓營涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧、團隊協(xié)作、職場禮儀、行業(yè)動態(tài)分析等多方面。實訓營將秉持“聚焦青年就業(yè)、聚智英才教育、聚合優(yōu)企好崗”的服務理念，通過自我認知、崗位認知、技巧認知、就業(yè)認知、職業(yè)認知等實訓篇章，對學員進行全面培訓。同時，實訓營還配備了模擬實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，幫助學員掌握面試前準備、壓力面試演練等實戰(zhàn)技能，并通過開展求職雙選會，促進用工單位和青年人才面對面交流，達成現(xiàn)場簽約。

“本期求職能力實訓營為大家搭平臺、送理念、送服務、送政策，充分體現(xiàn)了銅仁市人社局等職能部門對青年才俊們的重視和關(guān)心，讓我們看到了政府在促就業(yè)方面的行動和力度。”實訓營導師代表路益表示，實訓期間，導師團隊將用豐富的教學經(jīng)驗、扎實的專業(yè)知識，提升人才認知水平，增強人才就業(yè)能力。

據(jù)銅仁市人力資源和社會保障局相關(guān)人員介紹，為辦好此次實訓，銅仁市人社局前期做了大量工作，邀請了名師專家量身定制課程，讓實訓更具操作性和指導性。旨在通過一系列系統(tǒng)化培訓，幫助青年人才掌握求職技巧，提升職業(yè)素養(yǎng)，鍛造核心競爭力，為順利步入職場、實現(xiàn)個人價值奠定基礎。

學員們紛紛表示，在為期7天的培訓中，將以空杯心態(tài)投入到學習中，以職場人的標準要求自己，把實訓當作“練兵場”，積極參與互動、敢于提問、勇于試錯，向老師和同學請教，爭取學有所思、學有所悟、學有所獲。“參加這次實訓營也是一個認識自己的過程，我希望通過這幾天的學習，讓自己對職業(yè)、崗位、自身有更清晰的認知。”學員代表章楠清說。

據(jù)悉，青年求職能力實訓營是銅仁市促進青年就業(yè)的常態(tài)化舉措，旨在為青年成長賦能、為高質(zhì)量就業(yè)助力。2024年底，銅仁市青年求職能力實訓營第一期已幫助33名青年人才順利結(jié)業(yè)，并通過入企走訪2家企業(yè)、開展1場企業(yè)直聘，提供就業(yè)崗位，其中30人達成初步意向。經(jīng)過近半年的探索，銅仁市青年求職能力實訓營已形成“學員招募、學員篩選、需求分析、實訓實戰(zhàn)、后續(xù)服務”的閉環(huán)式培訓體系，組建了包括就業(yè)服務指導專家、院校老師、機構(gòu)老師在內(nèi)的求職能力實訓營師資庫，不斷拓寬青年服務“廣度”、提高就業(yè)指導“精度”、提升重點幫扶“溫度”。（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）