“希望在城市的萬家燈火里，也擁有一盞屬于自己的燈。”

如何讓人才進(jìn)得來、留得下、住得好，實(shí)現(xiàn)人與城的“雙向奔赴”。寧夏銀川市興慶區(qū)厚植人才沃土，不斷強(qiáng)化人才保障措施，打造人才公寓、青年人才驛站，讓青年、人才有了溫馨港灣。

“去年畢業(yè)來到興慶區(qū)，成為一名小學(xué)教師，十月份入住興慶區(qū)人才公寓，至今已有一年多，這邊離學(xué)校也近，挺方便的！”今年26歲的樊亞強(qiáng)，2023年從寧夏師范大學(xué)畢業(yè)，通過考試成為興慶區(qū)第三十小學(xué)一名數(shù)學(xué)老師。

對于剛參加工作的樊亞強(qiáng)來說，最大的難題就是怎么住，在居民小區(qū)租房一年水電暖全加至少8000元，這對一個剛參加工作的年輕人來說還是負(fù)擔(dān)太大。

讓樊亞強(qiáng)沒想到的是，他在學(xué)校工會宣傳時，了解到自己符合興慶區(qū)人才公寓的入住條件，于是便提供相應(yīng)材料，辦理入住手續(xù)。位于興慶區(qū)杞福巷滿春新村二區(qū)的興慶區(qū)人才公寓，距離樊亞強(qiáng)學(xué)校不到兩公里，而且水、電、網(wǎng)、氣、暖等設(shè)施一應(yīng)俱全，十分便利。樊亞強(qiáng)看著自己的小家，笑著說道：“人才公寓為我解決了很大的困難，讓我可以更安心地在這個城市里奮斗。”

據(jù)興慶區(qū)人才公寓負(fù)責(zé)人黃學(xué)農(nóng)介紹，人才公寓現(xiàn)有兩棟樓110套房間，單間面積40平方米左右，提供家居家電，水暖電，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，本科生費(fèi)用每月每平方米3元，研究生免租，安全衛(wèi)生由物業(yè)保障，有入住需求可到興慶區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心登記。

興慶青年人才驛站，成了他們來到這座城市的第一站落腳點(diǎn)。

今年3月份，興慶區(qū)青年人才驛站正式開始運(yùn)營，同樣位于杞福巷滿春新村二區(qū)，共有68套房間、144張床位，分為雙人間和四人間兩種戶型，每間房配備了床、衣柜、熱水器、洗衣機(jī)等必要生活設(shè)施設(shè)備，同時配有專職服務(wù)人員和健全的管理制度，為來銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供便捷高效的服務(wù)。

去年還在上大四的寧夏理工學(xué)院學(xué)生王文斌，來到興慶區(qū)想一邊尋求工作，一邊學(xué)習(xí)，租房成了他的難事。

后來經(jīng)朋友介紹，王文斌了解到興慶區(qū)青年人才驛站，“當(dāng)時看到自己符合條件，馬上就申請入住，辦理也特別快。入住期間，我一邊找工作，一邊參加就業(yè)指導(dǎo)，特別安心，現(xiàn)在我已經(jīng)是企業(yè)的一名化驗(yàn)員了。”

王文斌說：“那段時間里特別溫暖，第一次在銀川有了家，環(huán)境也很舒適，給了我很大幫助。感謝青年人才驛站，幫我渡過難關(guān)，如今已順利就業(yè)，繼續(xù)努力奮斗！”

據(jù)興慶區(qū)青年人才驛站黃木春介紹，興慶區(qū)青年人才驛站服務(wù)的主要對象是有意愿來銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，他們可通過線上申請的方式，享受第1個月零租金、第2個月收取20%租金、第3個月收取50%租金的入住政策。

“截至2024年12月已入住214人次，目前實(shí)際入住人數(shù)為71人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)80人，其中，24人通過考試在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、銀行等實(shí)現(xiàn)就業(yè)；其余56人順利通過應(yīng)聘就職于企業(yè)。”

黃木春說：“興慶區(qū)青年人才驛站始終秉持暖心、貼心、耐心、細(xì)心的服務(wù)理念，為入住青年提供人才政策宣傳、就業(yè)推薦、崗位咨詢等服務(wù)。通過暖心服務(wù)，吸引更多優(yōu)秀人才留在興慶，為興慶區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。”（中國日報(bào)寧夏記者站 胡冬梅）