中國移動雞西分公司紀(jì)委為進一步引導(dǎo)全體員工遵規(guī)守紀(jì)，樹立明法理、知敬畏、守底線的價值觀，聚焦涉法案件高發(fā)行為，結(jié)合典型案件進行以案釋法，用身邊事教育身邊人，以“四強化”為抓手，整治員工違規(guī)違法行為。

強化學(xué)習(xí)宣貫，提升思想認識。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，紀(jì)委書記下基層講黨課、各黨支部通過“三會一課”集中學(xué)習(xí)、座談討論等形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及員工違紀(jì)違規(guī)處分、保密、勞動用工、考勤休假等方面制度辦法，切實做到“學(xué)辦法、懂辦法、用辦法”。聘請黑龍江唯實律師事務(wù)所李立國律師，結(jié)合國企人員刑事風(fēng)險防控、員工涉案涉法案例等內(nèi)容，面向全體員工舉辦講座，切實提高法律意識。

強化整改排查，深挖問題根源。開展違規(guī)違法情況排查工作，針對酒駕、賭博、泄露客戶信息等重點違法情況，組織全公司496名員工簽訂基層員工違規(guī)違法情況排查確認表，經(jīng)逐一確認，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違法情況。同時加強外部溝通，與屬地法院、公安及司法部門建立了常態(tài)化的案件對接機制和良好的溝通互動機制，按季度及時了解員工違法違規(guī)動態(tài)。

強化警示教育，確保入腦入心。推動各黨支部通過主題黨日活動，學(xué)習(xí)賭博、吸毒、酒駕等違規(guī)違法警示教育案例20余個，并進行深度討論，從中汲取教訓(xùn)。組織動員基層黨建指導(dǎo)員、監(jiān)督員，結(jié)合基層網(wǎng) 格實際工作，動員黨建指導(dǎo)員力量壯大普法教育梯隊，多維度深化對網(wǎng)格成員的警示教育工作。加強日常教育提醒，在辦公樓布放紀(jì)法宣傳展板4塊，播放案例視頻6條，營造紀(jì)法學(xué)習(xí)宣傳氛圍。以警示教育活動為契機，提醒廣大干部員工堅決做到不越矩而行、不任性而為，自覺遵規(guī)守紀(jì)，履職盡責(zé)，做到警鐘長鳴。

強化監(jiān)督問責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。加大監(jiān)督問責(zé)力度。針對各類監(jiān)督檢查和巡察審計發(fā)現(xiàn)的常態(tài)性、輕微性、臨界性問題，推動責(zé)任部門運用提醒談話、通報批評、誡勉談話等方式5人次，發(fā)揮教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾的多重作用，防止小問題演變成大錯誤。注重問題整改反饋，督促責(zé)任部門建立監(jiān)督問題臺賬，指導(dǎo)運用“監(jiān)督六必問”，推動問題整改21個。結(jié)合監(jiān)督檢查和巡察審計發(fā)現(xiàn)的問題，建立統(tǒng)一整改反饋模板，利用政治監(jiān)督平臺反饋的整改報告，審核15份報告的規(guī)范性、成效性。

中國移動雞西分公司紀(jì)委將持續(xù)深入開展基層員工違規(guī)違法行為宣教活動，引導(dǎo)員工做到嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法、潔身自好、敢于擔(dān)當(dāng)。把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，以實際行動踐行初心和使命,為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

（中國日報黑龍江記者站 周慧穎）