活動現場

11月17日，“創聚觀山”觀山湖區2022年“HR聯盟”系列活動“HR聯盟”成立儀式在中國貴陽人力資源服務產業園舉行。活動旨在發揮人力資源的匯集效應，吸引更多青年人才來觀山湖區就業創業，共同助力觀山湖區人才匯聚和人力資源產業發展。

觀山湖區人民政府副區長朱明建在活動致辭中表示，成立“HR聯盟”目的就是要為政府、企業、人力資源企業之間搭建起溝通交流橋梁，用好用活人力資源政策，共享人力資源服務供需信息；就是要為觀山湖區打造高質量、專業化、示范型人力資源服務平臺和品牌，也為企業吸引、匯聚、培養更多優秀人才，形成“資源+資金”“人才+項目”“產業+服務”的人力資源產業生態；就是要為企業人力資源從業者搭建學習交流圈，提供更多的交流機會。通過HR聯盟系列活動，為大家提供更多相互交流、行業互鑒、充電蓄電的機會，讓聯盟成為大家學習的“充電站”、交流的“大本營”、行業的“聚寶盆”。

活動當天，中共觀山湖區委人才工作領導小組辦公室及觀山湖區人力資源和社會保障局聯合貴州吉利汽車制造有限公司、貴陽中安科技集團有限公司、貴陽好彩頭食品有限公司等多家重點企業、規上企業、優秀人力資源服務機構共同發起成立觀山湖區“HR聯盟”。首批加入成為觀山湖區“HR聯盟”成員單位的企業共有30余家。

“HR聯盟”成員單位企業留影

活動現場，參會領導為首批“HR聯盟”成員單位代表企業授牌。貴州省工商聯青年企業家委員會秘書長羅蘭圍繞《新時代背景下企業人力資源構建》與在場企業家、優秀人力資源服務機構負責人做了專題分享。

“借助‘HR聯盟平臺’優勢賦能，有利于解決高校畢業生就業與企業用人需求錯配問題，著力開展職業技能培訓和產教融合前置服務，打造具有貴陽自身特點的人才競爭優勢和區域比較優勢。”貴陽移動金融發展有限公司總經理胡方燕表示，企業將全力促進產教融合——數字經濟人才培養計劃落地，確保學有所用，企業有人才，學生好就業。

據悉，該活動由中共觀山湖區委人才工作領導小組辦公室、觀山湖區人力資源和社會保障局主辦，貴州黔才匯大數據服務有限公司執行。創聚觀山“HR聯盟”系列活動將持續圍繞觀山湖區人才“引”“育”“用”“留”四大工程，聚焦人才高質量發展，陸續推出“人才政策宣講、人力資源HR論壇、觀山湖區‘HR聯盟’杰出HR人物評選”等多場活動，活動將持續到2023年6月。（中國日報社貴州記者站）