中國日報北京9月14日電（記者 趙磊）記者今天從退役軍人事務部獲悉，近日，退役軍人事務部向各中央企業下達2018年度符合政府安排工作條件退役士兵接收安置計劃。這是退役軍人事務部認真落實退役軍人事務部等軍地10部門《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕27號）精神，提高退役士兵安置質量、服務國防和軍隊建設大局的重要舉措。
2017年，相關部門向100余家中央企業試點下達了符合政府安排工作條件退役士兵接收安置計劃。央企提供崗位1.3萬余個，近4000名退役士兵選擇了崗位。今年，退役軍人事務部在此基礎上，堅持以解決實際問題為導向，聚焦安置質量和崗位落實，進一步總結實踐經驗，改進編制辦法，規范工作程序。
據悉，今年接收安置計劃涉及央企范圍擴大，將所有由國務院國資委和財政部監管的中央企業全部納入下達計劃范圍，按各中央企業全系統新招錄職工數量5%比例部署退役士兵接收安置任務，實現央企接收安置退役士兵全覆蓋，充分發揮了國有企業安置主渠道作用。
中央企業多數具有經濟效益較好、工作相對穩定、薪酬待遇有保障、晉升渠道通暢等特點。2018年度安置計劃涉及軍工、能源、通信、交通、制造、冶金、化工、建筑、金融、鐵路、郵政、煙草、航空、地產等14個行業123家中央企業1.5萬個工作崗位，給退役士兵提供了豐富的選擇空間。
同時，文件明確要求各中央企業不得提供瀕臨破產或生產有困難的企業崗位，以及與退役士兵安置地不在同一地區（設區市）的崗位給退役士兵；退役士兵上崗后，要嚴格按照相關政策落實退役士兵合同簽訂、工齡、保險待遇落實等工作。各地要把退役士兵服現役期間的表現作為安排工作的主要依據，結合量化評分情況進行排序選崗，使服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠優先選崗，確保安置工作公開公平公正。
安置計劃下達后，退役軍人事務部將定期通報各中央企業接收安置工作進度，并會同有關部門，對各中央企業、各地落實安置計劃情況進行督導檢查。
（編輯：嚴玉潔 李玲）
