德國(guó)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師和學(xué)員愉快交流
學(xué)員向德國(guó)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師提問(wèn)
3月1日，中德西北工業(yè)人才培訓(xùn)中心首期企業(yè)人才培養(yǎng)班開(kāi)班，德國(guó)Teutloff技術(shù)學(xué)院教師在特變電工總部培訓(xùn)學(xué)院首度授課，特變電工派出35名運(yùn)營(yíng)人才同德國(guó)老師面對(duì)面學(xué)習(xí)“德國(guó)制造”。
據(jù)介紹，2016年12月，特變電工與德國(guó)Teutloff技術(shù)學(xué)院在新疆昌吉簽署了“中德西北工業(yè)人才培訓(xùn)中心”框架協(xié)議，計(jì)劃從當(dāng)年起至2019年10月，組織開(kāi)展三期企業(yè)人才培養(yǎng)班，每期30~35人，在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)后前往德國(guó)接受近兩個(gè)月的跨國(guó)學(xué)習(xí)實(shí)踐，全面學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)的發(fā)展理念。
“我希望學(xué)員們能夠多提問(wèn)題，能夠保持旺盛的好奇心，而不是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)和復(fù)制一些東西……”德國(guó)Teutloff技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理老師Mr. Wolfgang Weidauer說(shuō)：“我將會(huì)通過(guò)啟發(fā)式的教學(xué)，讓中國(guó)學(xué)員了解德國(guó)、了解德國(guó)制造、了解德國(guó)的‘工匠精神’。”
特變電工培訓(xùn)學(xué)院職業(yè)能力建設(shè)處經(jīng)理杜新梅介紹說(shuō)：“此次培訓(xùn)的學(xué)員將通過(guò)國(guó)內(nèi)第一階段培訓(xùn)后，于4月初到德國(guó)參加培訓(xùn)，學(xué)員們會(huì)前往西門子、大眾汽車、菲尼克斯電氣、庫(kù)卡機(jī)器人等世界知名公司學(xué)習(xí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面授、實(shí)地觀摩和在崗實(shí)習(xí)相結(jié)合方式，更加深入學(xué)習(xí)德國(guó)制造業(yè)先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念和管理模式，并取得金量較高的德國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證，提高中國(guó)制造業(yè)的水平，后期為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)?！?/p>
Teutloff技術(shù)學(xué)院中華區(qū)客戶經(jīng)理陳庚表示：“Teutloff技術(shù)學(xué)院是有著百年職業(yè)教育及企業(yè)在職人員再教育經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校，特變電工與德國(guó)Teutloff技術(shù)學(xué)院聯(lián)手打造創(chuàng)新型高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)，將對(duì)新疆新型工業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)揮重要的示范作用，增強(qiáng)新疆企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，加快探索與國(guó)際接軌、符合新疆特點(diǎn)的技能人才培訓(xùn)體系的步伐?！?/p>
據(jù)了解，特變電工多年來(lái)與眾多發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技，擁有多年國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)。為加快自身運(yùn)營(yíng)能力提升，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，特變電工不斷探索和完善與國(guó)際接軌、符合中國(guó)特點(diǎn)的工業(yè)人才培養(yǎng)體系，全面引進(jìn)德國(guó)工業(yè)人才培訓(xùn)體系和課程，加大師資引進(jìn)和培養(yǎng)。通過(guò)國(guó)際化培訓(xùn)，帶動(dòng)昌吉、新疆乃至西北地區(qū)，開(kāi)展與“一帶一路”各國(guó)在能源與新能源應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化合作。（中國(guó)日?qǐng)?bào)新疆記者站 毛衛(wèi)華）
